Аутсорсинг корректуры и редактуры
Многие издательства для повышения своей эффективности и снижения затрат переводят на аутсорсинг такие виды деятельности, как корректура и редактура текста.
И это вполне логично. Держать в штате корректора и редактора — это довольно большая налоговая нагрузка на издательство, особенно в случаях, когда оно занимается выпуском изданий раз в квартал или полгода или небольших периодических изданий вроде газеты или корпоративного журнала.
Как известно, работодатели обязаны выплачивать своим работникам минимальную заработную плату, причем ежемесячно. А это поверх собственно заработной платы еще и выплата страховых взносов, прочих сборов, налогов. Плюс к этому больничные листы, отпускные, оборудование рабочих мест, покупка компьютеров, расходы на их обслуживание, плата за электроэнергию и так далее.
Разумное решение
Чтобы минимизировать свои расходы и обеспечить себе желаемый уровень прибыли, издательства все чаще прибегают к аутсорсингу корректуры и редактуры.
Мы готовы к длительному плодотворному сотрудничеству с возможностью заключения договора с безналичной формой оплаты.
У нас работают только опытные, высококвалифицированные узкопрофильные специалисты, которые благодаря каждодневной работе в своем направлении приобретают колоссальный опыт и могут обеспечить действительно высокое качество работы.